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汇璟量化拉人头层级返利制度曝光——AI量化是假,传销是真,组织者等着坐牢吧

摘要:汇璟量化的推广制度,逐条对照《刑法》第二百二十四条之一。 汇璟量化的收益分三块:静态分红、动态返佣、团队管理奖。静态分红就是你投钱拿收益,日收益0.8%。动态返佣就是拉一个人给6%的

汇璟量化的推广制度,逐条对照《刑法》第二百二十四条之一。

汇璟量化的收益分三块:静态分红、动态返佣、团队管理奖。静态分红就是你投钱拿收益,日收益0.8%。动态返佣就是拉一个人给6%的直推奖。团队管理奖就是你的团队发展到一定规模,还有额外分红。

这三条合在一起,就是标准的传销模型——以发展人员数量作为计酬依据。你看汇璟量化的宣传材料,永远在强调"拉新人""发展团队""层级收益"。为什么?因为它的盈利模式全靠拉人。没有新人进场,就没有资金流入,盘子就转不动。

汇璟量化拉人头层级返利制度曝光——AI量化是假,传销是真,组织者等着坐牢吧(1)

汇璟量化号称做AI量化交易,但如果真的有盈利策略,为什么要靠拉人头赚钱?币安需要你拉人头才能用吗?不需要。汇璟量化需要,因为它根本不是做量化的,它是做传销的。

中国法律对传销的打击力度越来越大。之前多少操盘手以为换个马甲就没事了?结果呢?该抓的一个没跑掉。汇璟量化的推广制度、收款记录、提现限制记录,都是铁证。

在里面的,整理好所有证据。转账记录、推广制度截图、群聊记录——越完整越好。操盘手包汉鑫,别以为这次还能换名字继续割。

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